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部下は褒めるべき?叱るべき?どんなマネジメントが正解なの?

部下は褒めるべき?叱るべき?どんなマネジメントが正解なの?

★コース概要★

「部下は叱ってもいいものなの?」
近年、モラハラ・パワハラという言葉が一般的になり、
部下の育て方が分からなくなっている方も多いのではないでしょうか。
部下ができると必然的に求められるのがマネジメント力です。
しかしマネジメント力は、これまで成績がよい営業マンだったからといって必ず備わっているとは限りません。
営業成績がよいこととマネジメントは必ずしもセットではないからです。
決まった正解がないというのが、マネジメントの難しいところです。
このコースでは、そんなお悩みを抱える上司の方へ向けて、参考にしやすいマネジメントをご紹介しています。
ぜひ、これまでとは違うマネジメントの分野に目を向けてみませんか?

00:19:42

  • 00 はじめに
    00:01:06 受講する
  • 01 どうしてマネジメントが重要なの?
    00:01:22 受講する
  • 02 マネジメントするならこれだけは身につけたいたった1つのスキルとは?
    00:02:09 受講する
  • 03 マネジメントスキルを高めるために出来る5つのこと
    00:13:44 受講する
  • 04 まとめ
    00:01:21 受講する

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